为深入贯彻落实学校教学质量管理与师资队伍建设要求，切实解决前期师资核查反馈问题，进一步规范教学运行、夯实教学基础，2025年10月23日，伟德国际VICTOR1946在1-106召开教学工作会议。会议由院长李艳主持，学院全体教师参加会议。会议围绕“问题整改、文件学习、重点部署”三大核心议程，为学院下一阶段教学工作划定“任务书”、明确“路线图”。
李艳院长主持教学工作会议
会议第一项，李艳院长详细传达了学校教学质量监控与评估处近期召开的专题会议精神，重点围绕《关于落实师资核查问题整改工作的通知》（西交院质函〔2025〕42 号）文件要求进行了详细解读与部署。她指出，核查反馈既肯定了学院在师资队伍建设方面取得的阶段性成效，也中肯地指出了在教学管理与运行环节的规范性、教师评学工作的实效性、新进教师岗前培训的系统性与深度等方面，仍存在着力改进与优化的空间。她强调，全体教师必须从思想上高度重视此次整改工作，深刻认识到规范教学管理、夯实各级责任对于提升学院整体办学水平与人才培养质量的基础性、关键性作用。她要求，各教研室及全体教师务必坚持问题导向，对照反馈意见逐条梳理，制定切实可行的整改方案，明确时间表与责任人，确保各项整改措施落到实处、见到实效，形成长效机制，以彻底的整改成效推动学院各项教学工作。
会议第二项，李艳院长及各教研室主任分别结合学院教学实际，带领全院教师深入学习学校多份核心教学文件。李艳院长率先领学《伟德国际唯一教学工作量计算办法（修订）》（西交院校发〔2024〕160 号），她结合伟德国际VICTOR1946思政课程的教学特点，详细解读了理论课、实践课、课外辅导等不同教学环节的工作量核算标准，强调了其作为教师绩效考核与职称评聘重要依据的严肃性与导向性。紧接着，李院长又带领大家学习了《伟德国际唯一教学工作规程》（西交院教〔2020〕41 号），对教师在教学准备、课堂教学、实践教学、课程考核等各环节的基本职责与行为规范提出了明确要求，进一步夯实教学过程的标准化管理。
杜国庆老师领学《伟德国际唯一教师调课、代课管理办法》
马克思主义基本原理教研室主任杜国庆老师领学《伟德国际唯一教师调课、代课管理办法》（西交院教字〔2018〕9 号），着重阐述了调课申请条件、审批流程、代课教师资质要求以及调课后的补课安排等问题，确保维护正常教学秩序，保障学生权益。
王莉老师领学《伟德国际唯一教研室管理办法（修订）》
思想与道德法治教研室主任王莉老师领学《伟德国际唯一教研室管理办法（修订）》（西交院教〔2020〕73号），从教研室的核心职责、例会制度、教学研讨活动组织、教师培养帮扶等方面进行详细阐述，以期激发基层教学组织活力，提升教研活动质量。
赵蓓老师带领大家学习了《伟德国际唯一教师课外辅导与答疑实施办法》
中国近现代史纲要教研室主任赵蓓老师带领大家学习了《伟德国际唯一教师课外辅导与答疑实施办法》（西交院教〔2020〕93 号），明确了课外辅导的时间、形式、内容要求及记录方式，引导教师更加主动、有效地开展学生学业帮扶与指导工作。通过系统领学，教师对学校的教学管理规范有了更全面、更清晰的理解，为今后严格依规执教奠定了坚实基础。
会议第三项，李艳院长就当前及下一阶段的几项重点工作进行了再强调、再部署。一是高度重视教师教学业务档案的建设与完善工作，要求每位教师按时、保质完成个人教学相关材料的归档，确保档案的真实性、完整性与规范性，为教学评估、个人发展留存重要依据。二是全力迎接省上专家的听课指导，必须为每一门承担的思想政治理论课程精心准备详尽的“问题清单”，清晰梳理教学中学生听课存在的难点、疑点与改进思路，以便与专家进行深入、高效的交流，切实提升思政课教学实效。三是持续深入开展“磨课”活动，要求各教研室将其作为常态化教研活动的重要内容，通过集体备课、相互听课、反复研讨，不断打磨教学设计和课堂呈现，全面提升课堂教学质量。五是加快推进教学经费的预算执行与合理使用，确保各项教学改革、资源建设、教师发展等项目有充足的经费保障，提高资金使用效益。
会议第四项，李艳院长作总结发言。她再次强调，教学质量是学院发展的生命线，规范管理是提升质量的前提保障。希望全体教师以此次会议为契机，进一步增强责任感和使命感，将会议精神和各项要求内化于心、外化于行，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加严谨的态度，投入到今后的教学与管理工作中去，凝心聚力，攻坚克难，共同推动伟德国际VICTOR1946教育教学工作实现更高质量、更有效率、更可持续的发展，为学校教育教学水平提高做出的更大贡献。
