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锚定教学提质目标 践行道钉育人精神
——伟德国际VICTOR1946召开2025-2026学年第二学期
教学工作反馈会暨期末教学工作部署会

来源:伟德国际VICTOR1946 刘相君 发布时间:2026-06-22 16:13 浏览量:

为巩固思政教学基础、总结复盘本学期教学成效、梳理查摆现存教学问题、统筹落实期末各项工作,以“自身硬、扎得稳、靠得住”的道钉精神推动思政教育高质量发展,6月17日,伟德国际VICTOR1946召开2025-2026学年第二学期教学工作反馈会暨期末教学工作部署会。学院领导班子、校级教学督导、院级教学督导、各教研室主任及全体教师参加本次会议。会议设置教学督导复盘、校级专家听课反馈、期末工作部署三项核心议程,全面梳理本学期教学工作,明确教学整改方向,细化期末各项任务,压实立德树人根本责任。

学院教学督导组组长郭超妮老师做督导听课反馈

首先,学院教学督导组组长郭超妮作本学期教学督导专项汇报,结合本学期全覆盖听课工作,从备课授课、课堂管理、教学创新、教研建设等维度梳理总结本学期教学工作亮点,客观查摆当前教学环节存在的问题,并提出针对性改进建议。汇报指出,本学期全院教师教学工作成效显著。一是全体教师政治站位高、专业功底扎实,严格严守思政教学意识形态底线,能够紧跟时政热点更新教学内容,理论阐释精准严谨,彰显“自身硬”的专业素养;二是教学作风严谨务实,全体教师严守教学纪律,备课授课规范到位,课堂管理有序,扎根育人一线,做到教学工作“扎得稳”;三是教学模式持续创新优化,教师普遍采用案例教学、课堂研讨等多元授课方式,融合红色资源丰富教学内容,有效提升思政课堂感染力与育人实效,育人成果“靠得住”;四是教研氛围浓厚,依托集体备课、青年导师制、公开课互评等培育机制,青年教师教学能力得到快速提升,全院形成互学共进、提质争先的良好教研氛围。同时,督导组直面教学短板,梳理出教学环节存在的共性问题:部分教师教学素材更新滞后,对青年学生学情把握不足;课堂互动形式单一,学生参与度有待提升;少数教师教学档案填写不规范,教研成果转化力度薄弱。针对以上问题,督导组建议教师常态化跟进理论前沿、精准对接学情优化课堂设计、融入道钉精神打造特色课程、细化教学档案管理,以精细化举措稳步提升教学质量。

校级督导李禾俊老师做督导听课反馈

校级督导罗能勤老师做督导听课反馈

接着,两位校级教学督导李禾俊、罗能勤结合本学期随堂听课与专项巡查工作情况作集中反馈。两位专家对学院教学管理工作给予充分肯定,认为学院教师队伍政治素养过硬、责任意识突出,思政课程育人导向明确清晰。同时,督导结合听课情况针对不同教龄教师提出差异化教学提质指导。一是建议资深教师突破传统授课模式,融入数字化教学手段,打造交互式思政课堂;二是鼓励青年教师深耕教材原著,打磨授课逻辑与教学功底。督导强调,全体思政教师需将“道钉精神”融入育人全过程,扎根教学岗位、锤炼过硬本领,坚守育人初心,交出经得起检验的思政育人答卷。

随后,教学副院长杜国庆就期末重点教学工作作出统筹部署,明确各项工作的开展标准、时间节点与责任分工,细化形成四项核心任务。一是科学统筹谋划下学期开课工作,要求各教研室结合人才培养方案、师资配置情况与学生规模,完成课程安排、师资调配等相关工作,保障新学期教学工作平稳有序开展;二是规范完成教学业务档案归档工作,组织教师系统梳理听课记录、教研材料等各类教学资料,实现教学资料全程留痕、规范可追溯;三是从严落实期末考试管理工作,严格执行学校各项考试管理制度,规范试卷命题、审核、印制全流程管理,强化监考工作纪律,保障考试过程公平公正;四是标准化推进阅卷及试卷归档工作,严格执行集体阅卷、交叉复核制度,规范管控成绩核算与录入流程,完整整理试卷、评分细则、成绩报表、学情分析等成套资料,形成闭环完整的教学管理体系。

最后,院长李艳作总结讲话。她要求全体教师以本次会议为契机,针对督导提出的问题逐项完成整改,将“道钉精神”贯穿教育教学全过程,一是锤炼过硬本领、夯实理论根基,做到“自身硬”;二是严守教学规范、抓实基础工作,做到“扎得稳”;三是坚守育人使命、深耕思政课堂,做到“靠得住”。同时要求各教研室压实主体责任,保质保量完成各项期末工作,提前谋划下学期教学创新举措,推动学院思政教学实现内涵式发展。

本次会议既是学期教学工作的复盘总结会议,也是期末工作的动员部署会议,有效统一了育人共识、明确了教学提质方向。下一步,伟德国际VICTOR1946将持续深化教学督导体系建设,抓实课堂教学提质与教学规范管理,落实立德树人根本任务,以实干笃行推动我校思政教育高质量发展。


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